용산세무서

용산세무서 공고 제2024-01호

용산세무서에서는 환경관리 업무를 수행할 공무직 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 6월 27일

용산세무서장

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○임용예정일 : 2024.7.15.(월)

○신 분 : 공무직 근로자(정년 만65세)

○보 수 : 국세청 자체 기준에 따름

* 기본급(월) 미화 다급(8시간) 2,022,650원

** 정액급식비, 명절휴가비, 기타 수당은 별도지급

○근무시간 : 주 5일(월∼금)･1일 8시간 근무

- 06:00∼15:00(휴게시간 12:00∼13:00)

○후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 및 맞춤형복지포인트 지급 등 각종 복지혜택 부여

가. 공통 요건(판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

○ 대한민국 국적 소지자로, 「장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조」에 따른 장애인(장애인 제한경쟁 채용)

○ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상～64세 이하

○ 학력･경력 : 제한 없음

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 보조인 또는 보조기구 도움없이 원활한 의사소통 및 담당업무가
가능한자

○응시결격 사유 : ｢국가공무원법｣ 제33조 및 ｢국세청 공무직 등 근로자 인사관리규정｣ 제14조 각호의 결격사유에 해당되는 자

나. 우대 요건(판단기준일 : 원서접수 마감일)

○공공기관 및 기업체 등 청소업무 관련분야 경력자 우대

* 경력(재직)증명서 상, 발급자와 발급기관(연락처 포함), 근무기간(년월일까지 표기) 직위(직급), 담당업무(환경미화(청소)가 기재된 경우만 인정) 등이 정확히 명시되어야 하며, 증빙서류가 없는 경우 불인정

○국가유공자, 저소득층(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 자, 한부모가족 세대주) 등 취약계층 우대

- 가점부여(우대 요건이 중복될 경우 가장 유리한 1개만 반영)

※ 모든 우대 요건은 서류전형 단계에서만 적용

가. 1차 심사 : 서류전형

○응시자 자격요건 적격 여부는 서면으로 심사하되, 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과하는 때에는 자체 서류전형 심사기준에 따라 아래와 같은 배수인원으로 서류전형 합격자 결정

※ 서류 전형 기준 : 자기소개 및 직무수행 계획서의 충실성, 관련 분야 경력 보유 여부 및 우대사항

※ 경력․우대요건에 대한 증빙서류 미첨부시 불인정

나. 2차 심사 : 면접시험

○근무기관별로 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합 평가

○근무기관별로 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중 자체적인 면접심사기준에 따른 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

○시험 일정은 시험 시행 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경된 경우 개별적으로 통보 예정

○서류전형 합격자, 면접시험 일정, 최종 합격자 발표는 서울지방국세청 홈페이지 공지사항 란에 게시 예정

가. 접수기간: 2024. 7. 1.(월) ～ 2024. 7. 5.(금) 18:00까지

나. 접수방법: 이메일 접수, 접수처 방문(대리접수 가능) 제출

※ 우편 접수 불가

○이메일 접수

-체크리스트, 응시원서 등 서명이 필요한 모든 서류에 반드시 자필 서명하고 증명서류를 포함한 모든 서류를 통합하여 1개의 파일로 스캔(PDF파일)하여 이메일 첨부 (자필 서명 없을시 무효처리)

-이메일 접수시 보낸 메일 주소로 응시번호를 기재하여 통보 (별도로 응시표를 우편발송하지 않음)

○방문접수는 근무기관별 접수처에 응시원서 접수

-평일 09:00∼18:00까지 접수 (11:30∼13:30제외)

다. 접수처

가. 공통사항(필수 제출)

①응시자 제출서류 목록(별지 1호 서식) 1부

② 응시원서(별지 2호 서식) 1부

③이력서(별지 3호 서식) 1부

④자기소개 및 직무수행계획서(별지 4호 서식)1부

⑤개인정보 제공 동의서(별지 5호 서식) 1부

⑥자격요건 검증을 위한 동의서(별지 6호 서식) 1부

⑦건강보험자격득실확인서 1부

⑧주민등록초본(병역사항 기재된 것) 1부

⑨ 장애인 증명서, 장애인복지카드 등 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부

※ 상기의 필수제출 서류를 누락했을 경우 불합격처리 될 수 있음

나. 우대사항 등 해당시 제출(선택 제출)

①재직(경력)증명서 각 1부

② 취업지원대상자증명서 등 우대사항을 증명할 수 있는 서류 1부

○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 응시서류의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명되거나 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 서면으로 채용서류를 반환 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구가 확인된 날부터 14일 이내에 반환(최종 채용합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 국세청의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.

* 채용서류의 보관기간은 상기 반환 신청기간의 말일까지이며, 반환을 신청하지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환에 소요되는 비용은 신청인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○ 근로계약일로부터 3개월간의 시용기간을 두며 시용기간 종료 후 근무태도 등을 평가하여 평가점수가 70점 미만일 경우 계약해지될 수 있습니다.

또한 시용기간 중이라도 근무태도, 품성, 업무수행능력 등에 대해중대한 결격 사유가 있을 경우에는 계약해지 될 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위 고득점자 순으로 근무가능여부 등을 평가하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

○응시자 중 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○기타 자세한 내용은 접수 담당자(02-748-8242)에게 문의하시기 바랍니다.